成都石油天然气
开展了跨部门轮岗试点，培养了一批具备全局视野的复合型人才。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能成都各行业领导者实现数字化转型，成效显著
持续深化国企改革/内部体制改革，激发了基层组织活力。
完成对公司的并购整合，实现产业链延伸。
优化了供应链账期与库存结构，呆滞物料占比实现大幅压降。
经营性现金流持续为正，财务状况健康。
实施了“管理管培生/青苗计划”等后备人才梯队建设计划。
组织了多场生产一线技能比武，选拔并表彰了一批“岗位技术能手”。